Während Amazon tausende neue Mitarbeiter einstellt, um dem Ansturm auf den Onlinehandel gerecht zu werden, bangen mittelständische Unternehmen ums Überleben. Vor allem Modeunternehmen fürchten derzeit um ihre Ware, die eine…
weiterlesenSocial Distance – trotzdem gemeinsam mit der Familie essen, die am anderen Ende von Deutschland lebt. Freunde sehen, ohne sie zu treffen. Arbeiten, ohne im Großraumbüro, sondern auf dem eigenen…
weiterlesenNot macht bekanntlich erfinderisch. Die Corona-Krise zwingt viele Angestellten ins Home Office und nach Feierabend dazu, in den eigenen vier Wänden zu bleiben. Für Sportbegeisterte kann das schnell zur Qual…
weiterlesenOb Sie ihr eigenes Unternehmen führen, Liebhaber von intelligenter und kurzweiliger Unterhaltung sind oder Ihren letzten Podcast gerade beendet haben und nach neuen Inspirationen suchen – WUV hat für Sie…
weiterlesenDie Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter sollte zu den wichtigsten Dingen eines Unternehmens gehören. Gerade in Bereichen der Elektrotechnik, Metallindustrie oder der Energiebranche müssen Fachkräfte beim Ausführen ihrer Arbeit geschützt…
weiterlesenFlexibel, kreativ und teamfähig soll ein Arbeitnehmer heutzutage bestenfalls sein. Aber was ist mit dem Arbeitgeber? Dürfen Angestellte dieselben Qualitäten von ihren Arbeitgebern verlangen? PR-Profi Pia Sternberg erzählt im Interview…
weiterlesenAutomatisierung mit Blockchain und KI, angepasstes Lieferantenmanagement: Die TECHNIK + EINKAUF erklärt wie agiles Procurement funktionieren kann.
weiterlesenWie ist Ihre Work-Life-Balance? W&V hat jetzt eine Umfrage von der Job- und Recruitingplattform Glassdoor veröffentlicht, die die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands vorstellt. Vielleicht ist ja einer für Sie dabei!
weiterlesenAgilität ist einer der großen Trends in der Arbeitswelt. Dabei ist „agiles Arbeiten“ viel mehr als das Bunte-Zettel-Management. Was es damit auf sich hat und warum sich Transformationsprozesse in Unternehmen…
weiterlesenIm Interview mit Belinda Duvinage (W&V) erklärt Wirtschaftsminister Peter Altmaier, wieso er gern unter weiblicher Führung arbeitet und warum in Deutschland im internationalen Vergleich noch immer Nachholbedarf besteht.
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