Nicht nur zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter*innen gehen die Ziele und Erwartungen bei der Umsetzung von New Work meist auseinander. Auch innerhalb der Belegschaft gibt es oft völlig unterschiedliche Interessen. Worauf…
weiterlesenWer motiviert arbeiten, Leistung bringen will und das auch noch mit einem ernst gemeinten Lächeln im Gesicht tun möchte, braucht Feedback von den Kollegen. Besser noch: vom Vorgesetzten. Wie kann…
weiterlesenEs ist ein alter Angstreflex und eines der Totschlagargumente gegen Modernisierung: Technologischer Fortschritt zerstört Arbeitsplätze. Doch bereits seit dem Zeitalter der Industrialisierung dürfte wohl klar sein, dass Arbeitsplätze nicht vollständig…
weiterlesenVielleicht kennen Sie das: Der oder die Vorgesetzte hat Ihnen einen Deadline gegeben, die Sie verzweifelt versuchen, einzuhalten. Zeitgleich nörgelt Ihr Schulkind über den erteilten Matheaufgaben, ruft nach Hilfe und…
weiterlesenSocial Distance – trotzdem gemeinsam mit der Familie essen, die am anderen Ende von Deutschland lebt. Freunde sehen, ohne sie zu treffen. Arbeiten, ohne im Großraumbüro, sondern auf dem eigenen…
weiterlesenDie Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter sollte zu den wichtigsten Dingen eines Unternehmens gehören. Gerade in Bereichen der Elektrotechnik, Metallindustrie oder der Energiebranche müssen Fachkräfte beim Ausführen ihrer Arbeit geschützt…
weiterlesenFlexibel, kreativ und teamfähig soll ein Arbeitnehmer heutzutage bestenfalls sein. Aber was ist mit dem Arbeitgeber? Dürfen Angestellte dieselben Qualitäten von ihren Arbeitgebern verlangen? PR-Profi Pia Sternberg erzählt im Interview…
weiterlesenAutomatisierung mit Blockchain und KI, angepasstes Lieferantenmanagement: Die TECHNIK + EINKAUF erklärt wie agiles Procurement funktionieren kann.
weiterlesenAgilität ist einer der großen Trends in der Arbeitswelt. Dabei ist „agiles Arbeiten“ viel mehr als das Bunte-Zettel-Management. Was es damit auf sich hat und warum sich Transformationsprozesse in Unternehmen…
weiterlesenIm Interview mit Belinda Duvinage (W&V) erklärt Wirtschaftsminister Peter Altmaier, wieso er gern unter weiblicher Führung arbeitet und warum in Deutschland im internationalen Vergleich noch immer Nachholbedarf besteht.
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