Arbeitswelt

Symbolbild Trendthema Zukunft der Arbeit (c) Alessandra Schellnegger/SZ Photo

Vier-Tage-Woche: Bilanz eines Experiments

Vier-Tage-Woche: Bilanz eines Experiments 770 400 medienport.de

32-Stunden-Woche, freitags frei für alle. Kann das funktionieren? Die Strategieberatung Vorn hat es einfach ausprobiert. Ein Erfahrungsbericht von Theresa Schleicher, Geschäftsführerin von Vorn Strategy Consulting, und Frieda Bellmann, Director of…

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Symbolbild Trendthema Zukunft der Arbeit (c) Alessandra Schellnegger/SZ Photo

Home Office, Hybrid Work & Co: Mobiles Arbeiten nach Corona

Home Office, Hybrid Work & Co: Mobiles Arbeiten nach Corona 770 400 medienport.de

Die Homeoffice-Pflicht ist ausgelaufen. In vielen Bereichen aber ist das mobile Arbeiten seit Pandemiebeginn nicht mehr aus dem Arbeitsalltag wegzudenken. Wie kann das mobile Arbeiten auch in Zukunft ein fester…

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Symbolbild Trendthema Zukunft der Arbeit (c) Alessandra Schellnegger/SZ Photo

Mit „New Work Pioneers“ Zusammenarbeit neu gestalten

Mit „New Work Pioneers“ Zusammenarbeit neu gestalten 770 400 medienport.de

Nicht nur zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter*innen gehen die Ziele und Erwartungen bei der Umsetzung von New Work meist auseinander. Auch innerhalb der Belegschaft gibt es oft völlig unterschiedliche Interessen. Worauf…

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So wird man Chefin in der Computerbranche! Interview mit SUSE-CEO Melissa Di Donato

So wird man Chefin in der Computerbranche! Interview mit SUSE-CEO Melissa Di Donato 770 400 medienport.de

Es gibt deutlich weniger Frauen als Männer in Führungspositionen. Noch schlechter stehen die Chancen in klassischen Männerdomänen wie der IT-Branche. Melissa Di Donato ist eine der wenigen Ausnahmen. Wie sie…

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Symbolbild Trendthema Zukunft der Arbeit (c) Alessandra Schellnegger/SZ Photo

Wieso Motivation Sache von Führungskräften ist

Wieso Motivation Sache von Führungskräften ist 770 400 medienport.de

Wer motiviert arbeiten, Leistung bringen will und das auch noch mit einem ernst gemeinten Lächeln im Gesicht tun möchte, braucht Feedback von den Kollegen. Besser noch: vom Vorgesetzten. Wie kann…

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Symbolbild Trendthema KI (c) Ulrich Baumgarten/SZ Photo

Corona als Katalysator für die Digitalisierung

Corona als Katalysator für die Digitalisierung 770 400 medienport.de

Es ist ein alter Angstreflex und eines der Totschlagargumente gegen Modernisierung: Technologischer Fortschritt zerstört Arbeitsplätze. Doch bereits seit dem Zeitalter der Industrialisierung dürfte wohl klar sein, dass Arbeitsplätze nicht vollständig…

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Symbolbild Trendthema Zukunft der Arbeit (c) Alessandra Schellnegger/SZ Photo

Zeitalter der Geisterbüros

Zeitalter der Geisterbüros 770 400 medienport.de

Überall verwaiste Büros und leerstehende Bürotürme. Wenn sich der aus der Corona-Not geborene Trend zum Home Office auch über die Krise hinaus fortsetzt, gibt es für zahlreiche Arbeitgeber keinen Grund,…

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Symbolbild Trendthema Industrie 4.0 © Jose Giribas/SZ Photo

Das Revival des Lean Managements

Das Revival des Lean Managements 770 400 medienport.de

Fast 30 Jahre ist es her, dass sich die produzierenden Unternehmen Deutschlands ihrer ersten großen Schlankheitskur unterzogen haben. Kontinuierliche Prozessoptimierung und effiziente Wertschöpfungsketten nahe der Perfektion versprach die Lean Management-Methode…

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Symbolbild Trendthema Zukunft der Arbeit (c) Alessandra Schellnegger/SZ Photo

Der Spagat zwischen Home Office und Home Kindergarten

Der Spagat zwischen Home Office und Home Kindergarten 770 400 medienport.de

Vielleicht kennen Sie das: Der oder die Vorgesetzte hat Ihnen einen Deadline gegeben, die Sie verzweifelt versuchen, einzuhalten. Zeitgleich nörgelt Ihr Schulkind über den erteilten Matheaufgaben, ruft nach Hilfe und…

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Symbolbild Trendthema Zukunft der Arbeit (c) Alessandra Schellnegger/SZ Photo

Diese Berufsbilder stecken hinter kryptischen Jobiteln

Diese Berufsbilder stecken hinter kryptischen Jobiteln 770 400 medienport.de

Vom Supply Chain Manager bis zum UX-Designer: Im Zuge der Digitalisierung gibt es viele neue Berufsprofile. Für diese haben sich die Unternehmen mitunter kryptische Bezeichnungen einfallen lassen, besonders für IT-…

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